Stratégies
principales
La Charte
d'Ottawa pour la promotion de la santé a changé
la façon que les promoteurs de la santé travaillent
; les cinq domaines énumérés ci-dessus sont
utilisés dans le contexte des stratégies multiples
et complémentaires suivantes :
la
communication pour la santé - l'utilisation des techniques
de communication et des technologies qui influencent, positivement,
les individus, les populations et les organisations afin de promouvoir
des conditions optimales pour la santé humaine et environnementale
;
l'éducation
de la santé - la création consciente d'opportunités
pour un apprentissage qui améliore les connaissances de
la santé et le développement d'habiletés
qui encouragent la santé chez l'individu et la collectivité
;
Soins de soi ou mutuels
- un processus par lequel les individus peuvent partager leurs
expériences, situations ou problèmes semblables
et s'offrir un soutien
mutuel ;
Changement organisationnel
- un travail à l'intérieur d'organismes tels que
des écoles, des milieux de travail, des compagnies, des
universités, des hôpitaux et des centres communautaires
afin de créer des environnements qui soutieneront des choix
sains ;
Développement
et mobilisation de la communauté - une approche collective
des communautés afin d'augmenter leur contrôle sur
les déterminants de la santé ce qui enchaînerait
une meilleure santé ;
Intervention (advocacy)
- une combinaison d'actions individuelles et sociales qui visent
un engagement politique ou un soutien pour un but ou un programme
de santé (Nutbeam, 1998)
Développement
de politique - le processus de développer des mesures législatives
ou régulatrices qui protègent la santé de
la collectivité et qui facilite la prise de décision
pour des choix sains chez les individus ;
La recherche
indique que les programmes de promotion de la santé qui
utilisent des stratégies multiples sont plus efficaces.
Lors de l'application de ces stratégies, il est important
qu'elles soient complémentaires aux approches utilisées
pour le changement.
