| Tableau
8,1: Un outil de carte perceptuelle " mapping " de
votre pratique idéale et actuelle |
| Élément
de la promotion de la santé |
Votre
idéal |
Votre
réalité |
| L'utilisation
de stratégies(Module 5) |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Communication
de la santé |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Éducation
de la santé |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Entraide/aide
mutuelle |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Changement
organisationnel |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Développement
et mobilisation communautaire |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Développement
de politiques |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Plaidoyer
(advocacy) |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Déterminants
de la santé |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Attention
aux forces et avantages |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| L'utilisation
de multiples stratégies complémentaires |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| L'expression
des valeurs(Module 7) |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Prise
en charge (empowerment) |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Justice
sociale et équité |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Inclusion
|
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
| Respect |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 |